Travailler chez google

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krAsh
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Travailler chez google

Message le Ven Fév 01, 2008 15:59

Bonjour,

Il y-a-t-il parmi vous des gens travaillant chez google ou ayant plus d'infos concernant les conditions offertes, les avantages et si possible une petite idée du salaire ?
J'ai en fait postulé pour un poste de technicien Data Center. J'ai réussi le premier interview téléphonique et je vais donc avoir un autre interview avec un technicien. Mais avant de songer à quitter mon boulot actuel qui me plait et qui est bien payé, je voulais en savoir un peu plus. Parce que à part, les rumeurs qui circulent sur le net, on a pas beaucoup d'infos vérifiables.
Voilà, et puis si vous avez des conseils à me donner, n'hésitez pas ;)


Szarah
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Message le Ven Fév 01, 2008 16:06

Ce que j'en sais :

1. Arrêter de s'angoisser.
2. Arrêter de tenter de s'informer sur le Web (!).
3. Se rendre à l'entretien numéro deux.
4. S'attendre à d'autres entretiens.

Tout se passera bien :)


nickargall
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Message le Ven Fév 01, 2008 16:16

Ahahahahaaaa Szarah est infiltrée chez Google ! Une taupe est parmi nous !
:arrow:


acamar
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Message le Ven Fév 01, 2008 16:17

Fallait voire l'émission sur France 5...


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Message le Ven Fév 01, 2008 16:22



Szarah
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Message le Ven Fév 01, 2008 16:38

nickargall a écrit:Ahahahahaaaa Szarah est infiltrée chez Google ! Une taupe est parmi nous !
:arrow:

Non : je manque de googlitude :)


Thierry Bugs
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Message le Ven Fév 01, 2008 16:43

Si t'es bon, et qu'il te prenne, il sera toujours temps de négocier tes "conditions" mais avec une boite comme google, imagine bien que c'est un sésame extraordinaire pour une carrière ;)

(hihihi Szarah a encore frappé !)


nickargall
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:01

Googlitude ?


Szarah
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:04

nickargall a écrit:Googlitude ?

http://pubs.lemonde.fr/RealMedia/ads/ad ... _3232.html

Edit : En gros, c'est la google attitude : aspiration et capacité à oeuvrer en équipes, etc ...
Dernière édition par Szarah le Ven Fév 01, 2008 17:16, édité 2 fois.


krAsh
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:05

merci pour les conseils :)

Clair que je suis pas encore au bout de mes peines, ils m'ont parlé d'un weekend Assessment chez eux si je leur conviens toujours après le second test.

Sinon j'ai pas tenu, j'ai envoyé un mail à mon recruteur pour qu'il me file plus de détails... surtout sur le salaire :\

Je vous tiendrais au courant pour la suite... s'il y en a ;)


Szarah
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:09

Ah c'est prévu aussi dans l'arborescence des comportements, ça :)
"Réaction positive et non attentiste"
Bien :)


krAsh
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:21

Voilà la réponse ;) :

[quote][/quote]

edit: j'ai supprimé une la réponse au cas ou :)
Dernière édition par krAsh le Lun Fév 04, 2008 17:02, édité 2 fois.


Szarah
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Message le Ven Fév 01, 2008 17:25

Oui bin c'est bon mais il vaut peut-être mieux arrêter de nous détailler le parcours ... Tu le feras plus tard si tu veux, quand ce sera OK et si tu en as encore envie :)

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Zecat
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Message le Ven Fév 01, 2008 19:28

Szarah a écrit:et si tu en as encore envie :)

et si tu en es encore en vie :)

Juste une lettre qui change :D


passion
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Message le Ven Fév 01, 2008 19:55

C'est vrai que dans l'évolution de sa carrière, c'est certainement une référence et j'y ai déjà pensé mais j'aurai peur de tomber dans un système où tu seras aspiré sans pouvoir monter en compétences. Trop grosse structure, les postes évolutifs doivent être beaucoup + durs à accéder !
Connaissant les méthodes draconiennes américaines (vécu 3 ans en Californie de Sud)

Il y a beaucoup d'avantages mais ...

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