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Sans être un expert du droit du travailn, je suis pas certain que l'intitulé du poste est une réelle importance. A mon sens, le descriptif des taches afférentes aux postes et l'échelon auquel tu te trouves sont plus significatifs.
cette question m'interesse aussi beaucoup, actuellement je fais du referencement mais je ne fais pas que ça, du coup sur mon contrat de travail c'est marqué mes autres fonctions...
Et dans les taches, bah que je dois augmenter le positionnement de ma société sur les moteurs de recherche & developpement divers internes pour la société... (+ dev web)
Voila et je suis salarié normal (pas cadre).
Voila
Guillaume