Salarié, projet de création d'entreprise : déclarer à l'employeur ?

[JanoLapin]

donc tu as signé un truc sans le comprendre, c'ets ça ?

[Leonick]

louage de service, ça sent la ssii (normalement ça ne devrait correspondre qu'à des ETT).
si c'est une ssii et que tu effectues ton activité extra professionnelle dans le même domaine, tu peux te retrouver "théoriquement" en concurrence avec ton entreprise. Sauf qu'il faudrait que ton employeur arrive à démontrer que de développer des petits sites web à 2-3 K€ pourrait entrer en concurrence avec eux qui ne prennent pas de dossiers à moins de 50 K€ (à voir avec les chiffres réels)

[Axiso]

votre contrat est subordonné à l'absence de tout lien contractuel en matières de louages de services
et de non con-concurrence avec un autre employeur à la date de votre embauche dans notre societé

"à la date de votre embauche dans notre societé". Tu as bien respecté cette clause qui ne pose pas de contrainte après la date d'embauche.

[ludoanimation]

c'est peut-être là que tu dois négocier ton départ avec ta boite et te lancer

La ça dépend vraiment des objectifs de chacun, du salaire qu'on a en tant que salarié, de la capacité a rester tout seul devant son ordi sans voir de collegues et sans aller papoter a la cantine

pour se lancer en quitant son enploi salarié il faut que ton CA corresponde au moins a ton salaire * 2 pour garder le même niveau de vie.

pour certains, et c'est mon cas, je préfère additionner mon salaire ET les revenus de ma société pour mettre du beurre dans les épinards, avoir une vie sociale la journée et une vie d'ours-webmaster-developpeur-referenceur la nuit, ne pas prendre le risque de ne pas pouvoir nourrir mes enfants a cause d'un méchant panda .....

[forty]

quand tu dépasses les plafonds AE c'est déjà que tu as des revenus corrects. En passant à plein temps tu peux espérer une hausse de ceux-ci relativement rapidement.

Après il y aura toujours une bonne raison pour ne pas faire le grand saut dans le vide. C'est sur que c'est pas facile de renoncer à un salaire et tous les avantages liés.

[Axiso]

avoir une vie sociale la journée

Beuh ! Des collègues ! Tu parles d'une vie sociale ... !!

(ceci est un avis très personnel qui n'apporte rien à la discussion )

[Leonick]

pour certains, et c'est mon cas, je préfère additionner mon salaire ET les revenus de ma société pour mettre du beurre dans les épinards

oui, mais, à ce qu'il dit, il a déjà atteint le plafond en AE, donc, je suppose avec un nombre d'heures conséquentes. Là, continuer son travail de salarié, ça lui ferait avoir 2 activités professionnelles en plus de son travail. Comme les journées ne font que 24h, ça risque de faire beaucoup

[omelhor]

donc tu as signé un truc sans le comprendre, c'ets ça ?

en gros oui !!!

[omelhor]

louage de service, ça sent la ssii (normalement ça ne devrait correspondre qu'à des ETT).
si c'est une ssii et que tu effectues ton activité extra professionnelle dans le même domaine, tu peux te retrouver "théoriquement" en concurrence avec ton entreprise. Sauf qu'il faudrait que ton employeur arrive à démontrer que de développer des petits sites web à 2-3 K€ pourrait entrer en concurrence avec eux qui ne prennent pas de dossiers à moins de 50 K€ (à voir avec les chiffres réels)

Et non je suis pas en SSII, et actuellement je suis un simple analyste d'exploitation, donc rien à voir avec l'activité que je veux développer (programmation web , site internet ...), donc en théorie mon entreprise ne devrait pas pouvoir me dire quelque chose....

[omelhor]

c'est peut-être là que tu dois négocier ton départ avec ta boite et te lancer

La ça dépend vraiment des objectifs de chacun, du salaire qu'on a en tant que salarié, de la capacité a rester tout seul devant son ordi sans voir de collegues et sans aller papoter a la cantine

pour se lancer en quitant son enploi salarié il faut que ton CA corresponde au moins a ton salaire * 2 pour garder le même niveau de vie.

pour certains, et c'est mon cas, je préfère additionner mon salaire ET les revenus de ma société pour mettre du beurre dans les épinards, avoir une vie sociale la journée et une vie d'ours-webmaster-developpeur-referenceur la nuit, ne pas prendre le risque de ne pas pouvoir nourrir mes enfants a cause d'un méchant panda .....

Je suis partie pour faire comme toi, garder mon salaire actuel, et ajouter des revenus d'une société que je vais surement créer.
J'ai une petite question , légalement il me semble que l'on ne peut pas être salarié de 2 sociétés ? Comment faire pour contourner le problème en toute légalité ?

[omelhor]

pour certains, et c'est mon cas, je préfère additionner mon salaire ET les revenus de ma société pour mettre du beurre dans les épinards

oui, mais, à ce qu'il dit, il a déjà atteint le plafond en AE, donc, je suppose avec un nombre d'heures conséquentes. Là, continuer son travail de salarié, ça lui ferait avoir 2 activités professionnelles en plus de son travail. Comme les journées ne font que 24h, ça risque de faire beaucoup

J'ai de la chance de ne faire que 35h par semaine, et j'habite a 5 minutes en voiture de mon travail, ce qui me laisse beaucoup de temps à moi.

[forty]

si tu vis avec quelqu'un tu peux faire comme certains et lui transférer une parti des revenus. Tu peux donc multiplier ainsi par deux le plafond AE.

Sinon la solution c'est peut-être de ne pas te payer avec ta future boite et ainsi te constituer de la trésorerie pour le jour ou tu te lanceras à 100% (ou de réinvestir cet argent).

[Leonick]

J'ai une petite question , légalement il me semble que l'on ne peut pas être salarié de 2 sociétés ? Comment faire pour contourner le problème en toute légalité ?

si, la seule contrainte est de ne pas dépasser les horaires légaux du travail, après, avec plusieurs employeurs, il peut y avoir des diminutions de charges sociales du côté employeur

[padadam22]

Sinon la solution c'est peut-être de ne pas te payer avec ta future boite et ainsi te constituer de la trésorerie pour le jour ou tu te lanceras à 100% (ou de réinvestir cet argent).

Pas possible en AE