Refonte d'un site, travailler en équipe ?
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Consultez la formation au référencement naturel Google de WebRankInfo / Ranking Metrics
Refonte d'un site, travailler en équipe ?
salut à tous !
Voilà, nous sommes entrain de refaire entièrement notre site (PHP/mysql) et j'aimerai vos conseils concernant l'organisation du tout
Avez vous dejà été dans ce cas ? quels sont vos conseils ?
merci d'avance
. Là ou je coince c'est comment se répartir les tâches sans qu'on "s'empiete" chacun car tout est un peu "lié" sur ce qu'il y a a faire...
Merci d'avance
Voilà, nous sommes entrain de refaire entièrement notre site (PHP/mysql) et j'aimerai vos conseils concernant l'organisation du tout
Avez vous dejà été dans ce cas ? quels sont vos conseils ?
merci d'avance
Merci d'avance
...organiser des réunions de travail quotidiennes ou hebdomadaires pour:
- répartir les tâches
- faire état des avancements
- rectifier le tir quand nécessaire
...fonction du nb de personnes impliquées, définir des responsabilités (chefs d'équipe)
...fonction de la taille du projet, utiliser un soft de gestion de projet ou une méthodologie.
...fonction de la taille du projet (bis, grandes tailles), out-sourcer
- répartir les tâches
- faire état des avancements
- rectifier le tir quand nécessaire
...fonction du nb de personnes impliquées, définir des responsabilités (chefs d'équipe)
...fonction de la taille du projet, utiliser un soft de gestion de projet ou une méthodologie.
...fonction de la taille du projet (bis, grandes tailles), out-sourcer
Il y a une multitude de tâches qui peuvent se grouper ainsi :
- la direction du projet (vison d'ensemble et définition des contraintes de chacun,tranche les choix, coordonne les intervenants)
- la création graphique + ergonomie
- intégration Html (voire xHTML/CSS)
- développement (progression itérative : pour chaque module -> spécification, maquettage, test, correction, livraison, test d'intégration)
- promotion
- la direction du projet (vison d'ensemble et définition des contraintes de chacun,tranche les choix, coordonne les intervenants)
- la création graphique + ergonomie
- intégration Html (voire xHTML/CSS)
- développement (progression itérative : pour chaque module -> spécification, maquettage, test, correction, livraison, test d'intégration)
- promotion
Pour mon site au départ nous étions 4
- Un designer
- Un developpeur + test
- Un analyste + ergonomie
- Un Référenceur + Contenu
Mais finalement nous nous sommes vite retrouvé à 2
- un developpeur / designer / test
- Un référenceur / contenu / ergonomie
On s'en ai pas mal tiré mais cela manque toujours une bonne couche de design.
Pour un site, si il n'a pas trop d'ampleur, un seul programmeur suffit, sinon cela cause plus de problèmes qu'autre chose pour la mise en place
Bonne chance
- Un designer
- Un developpeur + test
- Un analyste + ergonomie
- Un Référenceur + Contenu
Mais finalement nous nous sommes vite retrouvé à 2
- un developpeur / designer / test
- Un référenceur / contenu / ergonomie
On s'en ai pas mal tiré mais cela manque toujours une bonne couche de design.
Pour un site, si il n'a pas trop d'ampleur, un seul programmeur suffit, sinon cela cause plus de problèmes qu'autre chose pour la mise en place
Bonne chance
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