Micro-entreprise et salarié
20 messages
• Page 1 sur 2 • 1, 2
Consultez la formation au REFERENCEMENT naturel Google de WebRankInfo / Ranking Metrics
- NetCodeur
- WRInaute discret

- Messages: 187
- Inscription: 24 Nov 2005
Micro-entreprise et salarié
Bonjour.
Je suis actuellement salarié en CNE et je compte me lancer dans la création de sites Internet, en créant une Entreprise Individuelle sous le régime de la micro-entreprise.
Ma plus grande crainte dans ce projet serait de payer trop dans le cas où je n'aurai que très peu voire pas du tout de clients.
Voici mes questions :
1) Quand commencer ? Quel est le moment idéal de l'année pour débuter l'activité ?
2) Combien de temps que dois-je prévoir pour le côté administratif de la création avant de débuter celle-ci ?
3) Combien en tout dois-je prévoir de mes poches pour affronter sereinement cette activité en imaginant la pire des situations c'est-à-dire aucun client ? et pour payer quoi exactement ?
4) Existe-t-il des nouvelles lois permettant aux salariés de payer moins et d'obtenir d'autres avantages ?
5) Dans la pire des situations, quelle est la procédure pour "mettre les clés sous la porte" ? et combien cela risque de me coûter ?
6) Quel serait le statut juridique adapté à mon projet dans le cas où ma clientèle serait très occasionnelle ?
Dans l'attente de vos réponses, merci.
Je suis actuellement salarié en CNE et je compte me lancer dans la création de sites Internet, en créant une Entreprise Individuelle sous le régime de la micro-entreprise.
Ma plus grande crainte dans ce projet serait de payer trop dans le cas où je n'aurai que très peu voire pas du tout de clients.
Voici mes questions :
1) Quand commencer ? Quel est le moment idéal de l'année pour débuter l'activité ?
2) Combien de temps que dois-je prévoir pour le côté administratif de la création avant de débuter celle-ci ?
3) Combien en tout dois-je prévoir de mes poches pour affronter sereinement cette activité en imaginant la pire des situations c'est-à-dire aucun client ? et pour payer quoi exactement ?
4) Existe-t-il des nouvelles lois permettant aux salariés de payer moins et d'obtenir d'autres avantages ?
5) Dans la pire des situations, quelle est la procédure pour "mettre les clés sous la porte" ? et combien cela risque de me coûter ?
6) Quel serait le statut juridique adapté à mon projet dans le cas où ma clientèle serait très occasionnelle ?
Dans l'attente de vos réponses, merci.
-

karak - WRInaute occasionnel

- Messages: 355
- Inscription: 6 Aoû 2005
Tu as pensé au portage salarial ?
C'est une solution pratique pour ne pas prendre de risque et ne pas perdre de temps avec le coté administratif.
En revanche, tu ne gardes généralement qu'environ 50% de ce que tu factures après avoir payé les charges à l'entreprise de portage.
C'est une solution pratique pour ne pas prendre de risque et ne pas perdre de temps avec le coté administratif.
En revanche, tu ne gardes généralement qu'environ 50% de ce que tu factures après avoir payé les charges à l'entreprise de portage.
-

Fab le Fou - WRInaute passionné

- Messages: 1511
- Inscription: 2 Déc 2004
Un conseil rapproche-toi de ta CCI.
Ils proposent généralement des stages créateurs d'entreprises qui éclaircissent pas mal de chose...
Ils proposent généralement des stages créateurs d'entreprises qui éclaircissent pas mal de chose...
-

karak - WRInaute occasionnel

- Messages: 355
- Inscription: 6 Aoû 2005
NetCodeur a écrit:Oui j'y ai déjà pensé mais je trouve que cela ne crédibilise pas assez mes services. De plus, les clients préfèrent traiter de manière générale avec des entreprises. Ce n'est pas encore assez connu je pense.
NetCodeur a écrit:Je pense que je vais opter pour le portage salariale. En ce qui concerne ma crédibilité, je vais essayer de présenter tout ça de manière très sérieuse et transparente. Avez-vous des idées pour cela ?
Je peux savoir ce qui t'as fais changer d'avis en quelques minutes ?
- thierry8
- WRInaute accro

- Messages: 3251
- Inscription: 11 Juil 2005
Oui, pouquoi avoir changé d avis ainsi ?
Et en micro-entreprise c est sans doute plus, non ?
karak a écrit:Tu as pensé au portage salarial ?
C'est une solution pratique pour ne pas prendre de risque et ne pas perdre de temps avec le coté administratif.
En revanche, tu ne gardes généralement qu'environ 50% de ce que tu factures après avoir payé les charges à l'entreprise de portage.
Et en micro-entreprise c est sans doute plus, non ?
-

Mth - WRInaute occasionnel

- Messages: 367
- Inscription: 24 Aoû 2005
Re: Micro-entreprise et salarié
NetCodeur a écrit:
Ma plus grande crainte dans ce projet serait de payer trop dans le cas où je n'aurai que très peu voire pas du tout de clients.
Si la clientèle potentielle est incertaine à ce point, le portage salarial, même avec 50 % net, c'est mieux dans un premier temps, car 50% de 0 = 0
(pas pareil avec les charges d'une micro entreprise même en déficit)
- NetCodeur
- WRInaute discret

- Messages: 187
- Inscription: 24 Nov 2005
Si la clientèle potentielle est incertaine à ce point, le portage salarial, même avec 50 % net, c'est mieux dans un premier temps, car 50% de 0 = 0
(pas pareil avec les charges d'une micro entreprise même en déficit)
Voilà ce qui m'a fait changé d'avis aussi rapidement. Mais j'y ai pensé déjà depuis longtemps. Ce que je crains le plus ce sont les charges trop nombreuses et difficiles à prévoir.
- NetCodeur
- WRInaute discret

- Messages: 187
- Inscription: 24 Nov 2005
NetCodeur a écrit:Je pense que je vais opter pour le portage salariale. En ce qui concerne ma crédibilité, je vais essayer de présenter tout ça de manière très sérieuse et transparente. Avez-vous des idées pour cela ?
Je repose ma question
-

Fab le Fou - WRInaute passionné

- Messages: 1511
- Inscription: 2 Déc 2004
NetCodeur a écrit:NetCodeur a écrit:Je pense que je vais opter pour le portage salariale. En ce qui concerne ma crédibilité, je vais essayer de présenter tout ça de manière très sérieuse et transparente. Avez-vous des idées pour cela ?
Je repose ma question
Tu t'affiches comme "freelance" ce qui est courant dans le domaine des NTIC. Il y a même des clients qui cherchent en premier lieu ce type de prestataires.
De plus, une fois que tu as signé un contrat avec une société de portage, tu peux t'afficher comme membre de la société en question et tu peux donc utiliser son nom, son N° de siret, etc.
- NetCodeur
- WRInaute discret

- Messages: 187
- Inscription: 24 Nov 2005
Fab le Fou a écrit:NetCodeur a écrit:NetCodeur a écrit:Je pense que je vais opter pour le portage salariale. En ce qui concerne ma crédibilité, je vais essayer de présenter tout ça de manière très sérieuse et transparente. Avez-vous des idées pour cela ?
Je repose ma question
Tu t'affiches comme "freelance" ce qui est courant dans le domaine des NTIC. Il y a même des clients qui cherchent en premier lieu ce type de prestataires.
De plus, une fois que tu as signé un contrat avec une société de portage, tu peux t'afficher comme membre de la société en question et tu peux donc utiliser son nom, son N° de siret, etc.
Merci.
J'ai vu que tu es aussi freelance en portage salariale. Quelle est ta société ?
-

Fab le Fou - WRInaute passionné

- Messages: 1511
- Inscription: 2 Déc 2004
NetCodeur a écrit:J'ai vu que tu es aussi freelance en portage salariale. Quelle est ta société ?
Je suis chez "web portage".
Ils sont plutôt spécialisés dans tout ce qui est revenus pubs (adsense & co) mais gèrent aussi les autres prestations.
- NetCodeur
- WRInaute discret

- Messages: 187
- Inscription: 24 Nov 2005
Fab le Fou a écrit:NetCodeur a écrit:J'ai vu que tu es aussi freelance en portage salariale. Quelle est ta société ?
Je suis chez "web portage".
Ils sont plutôt spécialisés dans tout ce qui est revenus pubs (adsense & co) mais gèrent aussi les autres prestations.
Je vois. Tu n'as jamais eu de problèmes avec eux ? Tu n'as pas des actions chez eux
Je me méfie un peu et il y a de quoi, sans vouloir offenser qui que ce soit, mais il s'agit d'une SARL de 900€ et le site a un problème d'URL inaccessible et manque un peu de crédibilité.
-

Fab le Fou - WRInaute passionné

- Messages: 1511
- Inscription: 2 Déc 2004
NetCodeur a écrit:Je me méfie un peu et il y a de quoi, sans vouloir offenser qui que ce soit, mais il s'agit d'une SARL de 900€ et le site a un problème d'URL inaccessible et manque un peu de crédibilité.
Si ça peut te rassurer, ce sont les mêmes gérants qui s'occupent de la société Nodalys, avec un capital de 45.000 € ...
Mais je sais qu'il y a d'autres wrinautes qui sont chez eux.
20 messages
• Page 1 sur 2 • 1, 2
Formation recommandée sur ce thème :
Formation REFERENCEMENT naturel Google : apprenez une méthode efficace pour optimiser à fond le référencement naturel dans Google de façon durable... Formation animée par Olivier Duffez et Fabien Facériès, experts en référencement naturel.
Tous les détails sur le site Ranking Metrics : programme, prix, dates et lieux, inscription en ligne.
Lectures recommandées sur ce thème :
- Partenariat: formation professionnelle - Entreprise/Salarié
- Micro - Entreprise
- Création de micro-entreprise
- adsense et micro entreprise
- ASSEDIC et micro-entreprise
- La micro entreprise en 2008
- Micro entreprise, questions !
- Créer sa micro-entreprise...
- micro entreprise ou sarl ?
- Micro-Web-Entreprise d'Artisanat
- Sortie d'un nouveau livre sur Google - 13-09-2004
- La presse parle de WebRankInfo... - 30-05-2003
- l'attribut rel=nofollow contre le spam de commentaires ? - 18-01-2005
- Google Enterprise a son blog - 28-01-2006
- Google rachète Applied Semantics - 23-04-2003
- Jaiku, concurrent de Twitter, racheté par Google - 10-10-2007
- Le data center que Google voulait garder secret - 10-12-2004
- Windows Live Search : son directeur Christopher Payne quitte Microsoft - 08-03-2007
Qui est en ligne
Utilisateurs parcourant ce forum: Aucun utilisateur enregistré et 2 invités
