info référenceur

[bidultruc]

bonjour,

certains diront que je poste pas mal de message en ce moment mais c'est parce que j'ai pas mal de questions et en même temps, cet endroit est la pour ça, enfin je crois....

En partant du principe que le référencement naturel demande un travail régulier (enfin je crois mais je suis pas sûr), est il préférable pour une société d'embaucher une personne spécialisée dans cette fonction ou plutot de faire appel à un prestataire de service??

Maintenant si cela ne demande pas de travail quotidien, quelle mission peux effectuer cette personne si elle est embauchée??

Pour un site multilingue, le référenceur doit il avoir d'autres compétences??

Voila pour le moment...

Merci d'avance

[Marie-Aude]

A keu ça dépend

ça dépend de la taille du site, de la concurrence.
Cela dit j'ai quand même du mal à imaginer un boulot de référencement pur prendre 39 heures semaines.

Ce que la personne peut faire d'autre ? A keu ça dépend de son profil, c'est assez varié, mais grosso modo "possible webmaster"

[bidultruc]

Cela dit j'ai quand même du mal à imaginer un boulot de référencement pur prendre 39 heures semaines.

Ben oui moi aussi, c'est bien pour ça que je me pause cette question....C'est ambigu comme situation, d'un coté, il est difficile d'en embaucher si le site ne rapporte pas ou peu et de l'autre c'est une prestation de service qui est facturée chère. Encore un cercle vicieux, seule possibilité, le faire soi même..............perso je me vois mal faire ça, c'est pas du tout mon truc et je ne dois pas etre le seul dans cette situation et j'ai pas non plus envi que mon site soit aux oubliettes de google donc..................personne veut investir

A keu ça dépend de son profil, c'est assez varié, mais grosso modo "possible webmaster"

possible webmaster mais pas sûr, de quoi bien rester dans le cercle vicieux

Bon ok merci pour tes réponses

[HawkEye]

Externalise: ça reviendra moins cher, tu n'auras pas à assurer le maintien des compétences, et si tu choisis un prestataire sérieux, tu n'auras pas besoin d'embaucher un gars qui parle 16 langues

[e-kiwi]

oui, mais si tu trouve un gars de très fort, il te coutera moins qu'une boite de ref à travail égal

[bidultruc]

lol, les 2 reviennent moin cher alors.....je vais prendre les 2 solutions alors