Création d'une société SARL 49% / 51%
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finstreet - WRInaute accro

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NetCodeur a écrit:C'est pas grâce au bénéfice que la redistribution des revenus aux salariés est possible ?
Chiffre d'affaires
- Frais de serveur
- Taxe pro
- Salaires
- Cotisations salariales
= Bénéfices
Les bénéfices payent pas les salaires... ca paye les actionnaires
- NetCodeur
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finstreet a écrit:NetCodeur a écrit:C'est pas grâce au bénéfice que la redistribution des revenus aux salariés est possible ?
Chiffre d'affaires
- Frais de serveur
- Taxe pro
- Salaires
- Cotisations salariales
= Bénéfices
Les bénéfices payent pas les salaires... ca paye les actionnaires
Qu'appelles-tu les frais de serveur ?
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finstreet - WRInaute accro

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NetCodeur a écrit:Qu'appelles-tu les frais de serveur ?
Serveur pour héberger le site
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Mth - WRInaute occasionnel

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NetCodeur a écrit:Pour MTH :Mth a écrit:si 50 parts sociales:
1 associé gérant minoritaire 49 parts
1 associé 52 parts (avec pouvoir de décisions!!)
pour résumer,
tout dépend ce que l'on recherche:
50% / 50 % : un seul gérant égalitaire non rémunéré sans charges sociales,
mais risque de blocage au niveau des décisions: si on veut garder le dernier mot dans son entreprise, il faut être majoritaire,
- NetCodeur
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J'ai fait part de ce sujet à une personne trouvée sur un autre forum et voici sa réponse :
De quels impots forfaitaires parle-t-il ?
tu ne payes pas de charges sociales oui, par contre tu payes le reste, les impots forfaitaires
obligatoires de la sarl, la taxe pro pour la 2eme année d'activité, ne cherche pas, quoique tu fasses, tu payeras comme meme.
jusqu'à 30.000 euros de chiffre, tu payes 15% de l'Impot Société, et au dela de 30.000 euros tu payes 33% sur ton C.A . moralité, nous sommes taxés vraiment de partout.
De quels impots forfaitaires parle-t-il ?
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Mth - WRInaute occasionnel

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finstreet a écrit:il doit parler de l'IFA ... Impot Forfaitaire Annuel... mais si tu fais un CA inférieur à ... me souviens plus du montant mais assez élevé, tu payes rien
pas d'IFA en dessous de 300.000 Euros de chiffre d'affaires hors taxe
- NetCodeur
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J'ai également eu une autre remarque :
monsieur, c'est légal ! si vous détenez maximum 50% du capital de la sarl et que vous ne vous payez pas il n'y aura pas de charge car pas de salaire. Il faut pouvoir tenir sans argent, c'est toute la question. Si vous avez une activité salariée (à temps partiel par exemple) c'est possible car le cumul du statut de salarié et de créateur d'entreprise est possible. Mais si VOTRE ets vous donne autre chose que des remboursements de frais alors vous devrez payer des charges.
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Zecat - WRInaute accro

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Mth a écrit:Petite précision importante:
gérant minoritaire = 50 % des parts sociales
gérant majoritaire = 50 % + une parts sociales
avec 49 % 51 % attention à ne pas se retrouver évincé des décisions en assemblée générale juste pour une question de charges sociales
Oui attention le chiffre 49 est une illusion d'optique ... Celui qui detient 49 % a a peu pres autant de pouvoir que s'il en détenait 2 % face a celui qui a 51 % ... Dans les faits c'est ainsi ... Il faut en etre conscient.
- NetCodeur
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Zecat a écrit:Mth a écrit:Petite précision importante:
gérant minoritaire = 50 % des parts sociales
gérant majoritaire = 50 % + une parts sociales
avec 49 % 51 % attention à ne pas se retrouver évincé des décisions en assemblée générale juste pour une question de charges sociales
Oui attention le chiffre 49 est une illusion d'optique ... Celui qui detient 49 % a a peu pres autant de pouvoir que s'il en détenait 2 % face a celui qui a 51 % ... Dans les faits c'est ainsi ... Il faut en etre conscient.
Oui mais je choisirai une personne de confiance et je mettrai des limites à toutes choses avant de débuter. Toutefois, merci du renseignement.
J'aimerai revenir sur cette réflexion venant d'un expert comptable :
Bonjour,
La création de la SARL ne coûtera pas seulement 200 euros. Cela coûtera plus. Par ailleurs, l'arrêt de l'activité sera aussi payant.
Il n'est pas possible de "tester" sans frais. Pour réussir, il faut s'engager.
Pour les charges sociales, si vous êtes salarié ailleurs, vous pouvez avoir une exonération de 12 mois (limitée à 120% du smic).
Il existe des possibilités beaucoup moins coûteuses.
De quoi parle-t-il et qu'en pensez-vous ?
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